asesoría jurídica integral

- Gestión Administrativa:
- Seguimiento y realización de todos los trámites burocráticos necesarios en España relativos a la contratación legal de extranjeros establecidos en la legislación vigente en cada momento en materia de extranjería:
- Formalización de modelos oficiales (empresa contratante)
- Comprobación de la documentación necesaria y relativa a las empresas para su presentación en los Organismos competentes.
- Acompañamiento a la empresa en el acto de presentación de documentación.
- Seguimiento de todo el procedimiento administrativo hasta la resolución de expedientes.
- Reunión de bienvenida con todos los trabajadores tras su incorporación a la empresa para recordarles que trámites deben realizar personalmente tras su entrada legal en España, así como el asesoramiento de otras cuestiones de su interés que van desde períodos de renovación de permisos, salidas de España, reagrupación familiar, etc.
- Seguimiento y asesoramiento de todos los trámites burocráticos necesarios en país de origen para la correcta realización de todo el proceso de contratación.
- Información y exposición al trabajador de las características de la Oferta de trabajo de la Empresa.

- Proceso de Selección de Personal:
A través de nuestro colaborador BAMSA GLOBAL, que gestiona una amplia base de datos de profesionales de diferentes sectores, previamente seleccionados por técnicos especializados en las diversas ocupaciones laborales, las empresas pueden optar por diferentes métodos de selección de personal adaptados a los distintos perfiles solicitados, como complemento al estudio de los Currículo Vitae de los posibles candidatos:
- Convocatoria en origen con pruebas prácticas.
- Videoconferencia, Webcam.
- Entrevista telefónica.
- Entrega a cada uno de los trabajadores de un dossier que incluye información sobre la situación socio-económica, costumbres gastronómicas, localización geopolítica, situación de los alojamientos más cercanos al centro de trabajo para los primeros días de estancia, cuáles son sus principales derechos y obligaciones, medios públicos de transporte al centro de trabajo, etc.